思爱普 SAP BKHR人事管理系统 人力资源

产品简介
BKHR为人事信息管理大协作和人事业务行为过程管理而设计，它借鉴了古典组织理论构造了基础的组织管理协作框架，并引入了组织行为管理的概念和方法，利用互联网的异地、分时、共享、分享等跨时空特征，实现了以人事信息为核心，以协同化管控、智能表单、统计报表等多种应用与技术手段，实现对组织人事信息和业务管理的支撑。
BKHR全面覆盖了人员管理、机构管理、职位管理、岗位管理、日常管理、统计报表、薪资管理、绩效管理、汇总填报、教育培训管理、专家人才、员工自助系统、聘用管理、证件管理、考勤管理、保险管理、知识文档、调查问卷、决策支持、合同管理等应用功能，创造性地首次在一个系统内部实现了薪资信息与人事基础信息、绩效信息与人力资源信息的整合管理，实现了以人为中心的信息整合和利用，提供了全面、完整的组织人事信息解决方案和基于互联网的工作平台。
BKHR提供一个可扩展的框架，通过它提供的Portal平台，可以实现其他业务系统与本系统、人事信息与本系统的应用集成。通过其提供的标准化接口，可以实现业务流程整合和数据集成，从而达成组织对人事信息的统一管理，为集团型组织提供了一个一体化的人事信息和人事业务管控平台。此外，BKHR具备极强的个性化需求扩展开发能力，能够根据发展，按需求进行动态调整，适应业务的扩展和管理机制的转变。
北科博研致力于在BKHR的底层架构、功能系统、操作体验、业务扩展、用户服务五大方面作出努力，充分响应用户需求，真正解决用户 愿不愿意用 、 如何使用好 的难题，避免走软件 推广即闲置 的老路，真正实现软件为人服务的理念。

BKHR系统架构如下：

可扩展框架：BKHR拥有J2EE的可扩展应用支持框架，具有开放、动态和多变的优势，为整个系统能够根据网络环境的动态变化、用户的个性化需求等进行静态的调整和动态的演化提供了保障。

自定义可配置系统：BKHR完全适应用户的自定义需求和环境的变化，通过配置菜单、指标、常数、计算公式、查询视图、业务表单、汇总直报、基于语意的报表设计器、基于部门／角色多维授权机制、万能授权、智能导入机制，用户可以对系统进行的业务定制。

应用平台：BKHR为用户提供了三大应用平台——人事业务管理系统、员工自助平台、汇总填报系统。其中，人事业务管理系统是对人事基本信息及日常人事业务进行管理的系统，它覆盖面广、实用性强，能够实现对人事信息的综合管理。员工自助平台用于实现员工自主信息管理，通过它和人事业务综合管理有效衔接，共同实现统一、高效的人事管理应用体系。汇总填报系统为人事统计报表填报汇总工作打造高品质应用平台。

产品优势

BKHR人事管理信息系统全面覆盖人事信息业务领域，适用于不同性质的各类机构，是响应人事数据多级协同管理需求而设计的综合信息管控平台。

高效灵活，快速处理

BKHR可满足日常人员信息处理的基本需求，如增加、编辑、删除、转库、浏览、查询、制作人员花名册、信息统计。系统在处理信息方面有很高的灵活性，比如：用户可通过多种方式（单个、批量）录入人员信息，用户也可以多种方式（单个、批量）编辑、删除人员信息，保证用户可以对大批量人员信息进行集中、快速的处理。此外，系统充分关照了用户在人员信息处理方面的延伸性需求，比如扩充信息浏览的方式、增加人员的多媒体信息、提高查询的便捷度、提高统计的便利性等等。实践证明，BKHR 人员管理 模块能够大大提高人员管理的质量和效率。

自由查询，方便快捷

BKHR将用户的自定义查询操作分为三个难度级别，通过 简单查询 、 通用查询 、 复杂查询 可分别满足简单逻辑关系条件的查询、多样逻辑关系条件的查询、复杂逻辑关系（需引用公式）条件的查询。

查询条件设置的易用性极高，用户只需手选查询指标项、运算符、查询值，单击逻辑关系按钮即可完成查询。其中，查询范围（人员库、单位范围）可由用户指定。此外，在单次查询的基础上，用户可继续进行二次查询，整个过程清晰明了。

批量导入，高效实用

BKHR数据转储工具突破了Excel数据按格式导入的限制，只需通过三步——上传Excel表、匹配指标、匹配字典项——即可帮您轻松成外部Excel数据到本系统的迁移。

匹配过程中，系统可智能匹配相同字段，并可记忆您手动匹配的字段以便下次自动匹配；匹配后，您可将匹配详情保存为模板以便多次引用。

直观管理，沿革清晰

BKHR提供了直观方便的机构部门管理，可按级别、层次以树型结构建构和查看机构体系，并可根据需要进行撤销、合并、划转等机构调整处理。对于机构沿革信息，系统将进行清晰记录。BKHR完全覆盖人事管理所需的机构信息，如机构基本信息、机构主职责、领导职数、编制总数、人员编制详情。在此基础上，用户可方便地使用查询功能，或者进行便捷的统计，帮助用户进行组织管理决策，提升组织管理的科学性。

功能强大，灵活使用

BKHR人事管理系统可以自动计算薪资信息,支持灵活调资，统计工资信息，支持生成工资报表。支持设置薪资标准体系，自定义工资具体项目及计算公式。功能强大的绩效考核统计分析，支持不同的绩效计划过程的全程管理和跟踪，支持自定义绩效管理模式和考核指标、考核方案。支持考评全程监控，考核打分参数控制，绩效考核结果自动生成，自动关联相关业务及人员。

报表制作，简便快捷

BKHR内置了人性化的设计向导，可引导用户快速生成美观的统计报表。可手动绘制表样。BKHR系统的报表绘制方式借鉴了Excel的制表功能，以单元格为单位，用户可随意合并、拆分，宽窄任意调整，真正实现了 所见即所得 。此外，用户也可直接导入外部Excel表单。

系统特点

BKHR为用户提供的功能模块如下：

u 人事业务管理系统

BKHR人事业务管理系统涵盖了基础信息管理模块、核心业务模块、通用业务模块。

BKHR基础信息管理模块是统一收集、管理人事基础信息的功能模块，它包括：人员管理、机构管理、职位管理、岗位管理。

BKHR核心应用模块是BKHR人事管理信息系统核心功能群，用于对人事基础信息和业务信息进行复杂处理，也是实现人事表单审批业务的枢纽。BKHR核心应用模块包括：薪资管理、绩效管理、统计报表、日常管理。

BKHR的通用业务模块应用于管理人事主题业务及人事系统的维护与自定义，它包括：教育培训、专家人才、聘用管理、决策支持、合同管理、证件管理、保险管理、考勤管理、调查问卷、人事文库、系统管理、配置管理。

u 人事汇总填报系统：内置于人事管理信息系统之中，是专为实现人事报表填报汇总工作而内置的系统。

汇总填报系统是根据中组部、国家统计局、人力资源和社会保障部（原人事部、劳动和社会保障部）、教育部的有关要求每年都要组织进行年度人事劳动教育统计工作需求而研发的。

汇总填报需支持各单位按照年度（年、月、旬、周、日）统计报表的填报要求填报并汇总上报，同时撰写统计分析报告，为领导决策提供信息服务。

基于用户性质不同，BKHR科学地为不同的用户设计了不同的功能菜单，比如为汇总单位提供的功能菜单要多于填报单位的功能菜单。此外，BKHR为不同性质的用户提供了清晰的使用导航。

u 员工自助平台：作为人事管理系统的延伸，员工自助平台一方面实时向员工传达组织信息，另一方面允许员工管理个人相关信息、填写各类申请表单。

员工自助服务平台是基于多级权限、多样化表单、自定义域、多级审批流程等人事理念而设计的，旨在为员工和管理人员提供各种自助服务，包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和审批、工资单查询等诸多功能，通过该软件可实现员工个人信息、人事业务信息的分散录入、分权管理，实现组织机构单位信息的良好交流、人员之间的良好沟通，使员工的个人管理和统一管理有效衔接，实现实用、高效、统一的人事管理应用体系。