功能介绍
人事档案
员工基本资料(员工的详细档案)、奖惩记录、离职作业、教育训练、合同管理(可根据个人,部门,课别进行批量进行合同)、工伤记录、薪资等级职务设定(薪资等级与职务之间关系设置)、简历管理(录取以及未录取的求职全部简历,以及详细情况)
组织架构
企业资料、组织架构(包括处别资料,部门,课组,职称,薪资等级)、常用原因(设定后,用户无须再频繁输入)、常用单位(常用货币,时间,薪资单位)、班次资料(各班次自行设定)、合同类别(各合同自行设定)、福利税别(各保险,住房公积金自行设定)、保险类型(各保险,住房公积金自行设定)、假别类型(各假别自行设定)、加班类型(可全年设置1.5倍,2.0倍,3.0倍加班日期设定)等功能
薪酬管理
银行帐号管理、薪资项目设置(包括津贴设置,加班设置,考勤设置)、员工薪资设定(可根据部门,课组,个人批量设定)、员工薪资明细、查询薪资明细等功能
统计管理薪资统计、组织架构统计、离职统计等统计数据,并生成报表
考勤管理
与企业现有考勤机结合,实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能系统管理管理员可以在此模块中,设置用户的访问权限、系统的操作日志、在线用户查看、数据备份等功能
1. 产品送达用户之日起 7 日内,出现“性能故障”,经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后,可以免费换货;
2.产品送达用户之日起,主机享有 12 个月保修服务,配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件,根据保修卡与购机发票即可享受保修服务,若无法提供购买证明及保修卡,则以到货签收时间作为保修起算标准;
2、属非保修产品,用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理;
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后,享有 3 个月保修服务;
4、需要维修或检测的产品,向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担;维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担(仅限中国大陆境内);
5、需要维修或检测的产品,请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责;
6、产品在保修期内,维修中正常使用的零部件免费;
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有;
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责;
9、平台产品均按照国家三包政策执行(产品在未拆封的情况下),个别产品除外,如:定制产品,项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡,亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息,且出库日期超过 12 个月;
2、产品主机和配件曾受到:非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害;
3、由于用户不当造成的损害,如液体注入、外力受损等;
4、未按产品使用说明书的要求进行使用,维修保养或以外运输造成的损坏;
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的;
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏;
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35此用户没有填写评价内容
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