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北京大唐思拓 全员绩效管理系统 “破解”企业绩效管理难点 绩效管理KPS
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北京大唐思拓 全员绩效管理系统 “破解”企业绩效管理难点 绩效管理KPS

更新时间:2023-02-21 21:32:26

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全员绩效管理系统 “破解”企业绩效管理难点
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北京大唐思拓
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全员绩效管理系统 “破解”企业绩效管理难点

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4、实施大唐思拓全员绩效管理系统以B/S结构,容易上手,无需进行培训,让企业迅速解决了企业绩效管理难题,对绩效分析与应用,不断优化企业管理与业务流程


大唐思拓绩效管理平台除了指标考评、任务考评、综合测评三个基本考评模块外,还内嵌了针对个人的组织绩效挂钩考评、考勤考评和奖惩考评三个基本考评模块。另外,平台还支持企业自定义体现自身特色的其他考评模块。通过这些考评模块的不同权重组合,就可以构建灵活多变、因人而异、因时而异的绩效考核方案,满足任何企业绩效考评的要求,是一套深谙国情的绩效管理系统,不断提升员工的工作能力,不断提高了企业与员工业绩水平。



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