首页
热门导航
中文(中国)
- English
- 中文(中国)
- Русский
- 한국어
- עִבְרִית
中文(中国)
IT 需求和特点
成长型企业正面临着的机遇和挑战，在日益激烈的竞争环境下，企业需要不断地调整并优化组织和流程，积累核心竞争力，以面对快速变化的市场，快速地响应客户需求。以IT技术和软件助力员工，以信息化建设助力企业，是您的不二选择。
成长型企业通常拥有少量的、甚至没有专门的IT顾问或管理员。大部分企业员工正在使用着多种不同的工作软件，由于很难获得及时的IT支持，经常要自己进行安装、配置、维护、杀毒，大大影响工作效率。更重要的是，各种个人工作软件产生出大量的电子文档和信息，很难交换、分享、检索和控制，不得不学习和记忆号码、地址、路径、防火墙这些与业务无关的专业术语。
ERP、SCM、CRM 等一些广泛流传的业务管理系统，擅长处理结构化数据和刚性流程。对成长型企业来说，定义、创建、维护和更改上述系统还较为困难，非大决心、大投入、大力气不足以成功实施。而且，大量的非结构化数据（电子文档和信息）依然无法处理、柔性流程难以实现。面对激烈竞争，成长型企业需要以快制胜，不断变化和创新，所以对 IT技术和软件的突出要求是：易实施、易使用、高效协作、适应变化。
成长型企业OA系统解决方案
成长型企业可以选择宇博OA协同办公系统（专业版），来建立一个集成的、可扩展的一体化办公平台。
提升个人生产率
宇博OA协同办公系统囊括日常办公的常用功能，包括邮件收发、任务安排、即时通信（IM）、文档编辑和管理、信息共享等等。用户端免安装、免维护、易使用，以人为中心，大幅提升个人生产率。
提升组织生产率
宇博OA核心工作流引擎以图形化设计方式，快速创建、优化和重整企业业务流程。自动分发数以万计的电子化任务（单据、报告和文件）到相关人员的桌面，并记录全部的执行过程。各级主管和员工流畅协作，时空无阻，显著提升组织生产率。
提升组织战斗力
透过综合的文档组织、编辑、存储、分享以及Web化访问，宇博OA 文档中心让所有人都能快速而方便地共享自己的经验、技能，访问和学习同伴的信息、知识，从而提升员工的技能素质和企业的协作能力，增强企业的整体竞争力。
无论员工在哪里办公、到哪里出差，宇博OA协同办公系统将他们连接到一起，保证信息可靠地送达，就好像一个虚拟的、通达全球的大办公室。
与传统的手工或半手工（使用多种个人软件）办公方式相比，宇博OA协同办公系统（专业版）还次实现了企业信息的完全集中和安全保障，将分散在员工个人手里的信息、资源、知识转化为企业所属，形成积累和沉淀，根据需要传承给其他同事或者后继者。
100%正品
运费说明
签收提示
资料下载
增值服务
版权声明
1. 产品送达用户之日起 7 日内，出现“性能故障”，经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后，可以免费换货；
2.产品送达用户之日起，主机享有 12 个月保修服务，配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件，根据保修卡与购机发票即可享受保修服务，若无法提供购买证明及保修卡，则以到货签收时间作为保修起算标准；
2、属非保修产品，用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理；
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后，享有 3 个月保修服务；
4、需要维修或检测的产品，向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担；维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担（仅限中国大陆境内）；
5、需要维修或检测的产品，请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责；
6、产品在保修期内，维修中正常使用的零部件免费；
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有；
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责；
9、平台产品均按照国家三包政策执行（产品在未拆封的情况下），个别产品除外，如：定制产品，项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡，亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息，且出库日期超过 12 个月；
2、产品主机和配件曾受到：非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害；
3、由于用户不当造成的损害，如液体注入、外力受损等；
4、未按产品使用说明书的要求进行使用，维修保养或以外运输造成的损坏；
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的；
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏；
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35
此用户没有填写评价内容
2022-05-08 09:35
此用户没有填写评价内容
2022-05-08 09:35
此用户没有填写评价内容
2022-05-08 09:35
此用户没有填写评价内容
2022-05-08 09:35
