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北森股份 北森员工调查系统 人力资源
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北森股份 北森员工调查系统 人力资源

更新时间：2023-02-21 21:32:26

价格：
￥ 立即询价
型号：
北森员工调查系统
正版保证：
原装正品
品牌：
北森股份
质保服务：
货期：
现货
产品状态：
成熟产品
发票类型：
含13%货物增票
产品类型：
标准规格
物流费用：
包运费
品牌属国：
中国品牌
支付方式：
公对公付款 公司支付宝
服务区域：
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北森员工调查系统

主要功能：

北森员工调查系统针对本土企业员工实际特点，基于专业理论模型，内含专业问卷题库，帮助您从员工满意度、敬业度、组织氛围三大方面进行全方位诊断。同时，员工调查项目的所有执行阶段均可通过在线自动化方式完成，让您轻松洞悉员工态度倾向， 高效把控企业健康发展方向。

调查过程中遇到哪些问题？


▲调查问卷不专业


▲调查人数多，效率低


▲调查结果分析不够深入


调查云的价值


2) 全过程在线实施，缩短调查周期


4) 即时出具结果报告，提升调查效率


5) 问卷、过程、报告可定制，适应企业需求


如何实现价值


01、内置三大问卷（长版&短版）


敬业度ES20：


北森以需求层次理论为基础，从留任、努力和挑战三个方面透视员工敬业度行为，并在20个常见企业驱动因素中找到影响本企业员工敬业行为的 关键因素，为企业下一步进行有针对性的投入和调整提供参考依据。


工作满意度调查：


北森满意度调查以"情境模型理论"为基础，帮助企业从工作、回报、团队、管理和发展5个方面入手，了解员工对现阶段工作的整体印象和看法。


组织氛围调查：


北森以组织氛围界著名的"对立-价值构架理论"为基础，从"灵活、适应与稳定、控制"和"关注内部与关注外部"两个大的对立价值架构的交叉，归纳出创新变革、人本激励、规范有序和目标导向四个组织氛围特点，并根据中国企业的特点，增加人情观念和层级观念2个纬度，形成了中企业组织氛围调查问卷。


短问卷： 满意度及组织氛围提供短文卷


02、定制企业自己的调查


自定义问卷： 提供多种题型，基于企业自己的问卷进行自定义设计，也可以基于系统问卷的问题进行设计


定制报告： 根据需要定制分析的人群、分析的角度


03、快速高效的在线调查平台


一键发送调查邀请： 启动调查活动的同时，系统将自动生成作答地址连接，只需将链接以邮件形式发送给员工即可。


轻松友好作答： 员工无需登录系统，直接点击作答链接便能进入作答界面，通过简单的点击选择即可完成在线作答。


实时监控功能： 在调查进程中，系统为您实时展现作答人数，您可随时查看当前作答进度，便于监控和催促，以保证作答效果。


自动数据分析： 系统可自动筛选无效作答，并对数据进行统计分析。


支持手机答题： 纸笔、电脑、手机三种方式都可以作答


04、深入丰富的调查结果分析


自动生成报告： 北森员工调查系统将自动生成调查报告，对员工满意度状况、敬业度的驱动因素、组织氛围等信息实现全方位多角度的展现。


强大的报表分析： 在报表中心，HR可实现进一步分析，从部门、层级、服务年限、入职状况等十多个侧面，展现不同背景员工的作答结果。


导出结果： HR也可以导出excel版报告数据，根据企业的需求进行更深入的统计分析。


05、完整的服务体系


实施支持


对标： 提供全国及行业常模，让企业不仅知道自己的状况，还可以跟全国其它企业进行对比，知道本企业的相对位置。


深度诊断


高管汇报


成功案例



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