北京联达动力联达动力广电协同办公管理系统协同OA

更新时间：2023-02-21 21:32:26

价格：: ￥ 立即询价

型号：: 联达动力广电协同办公管理系统

正版保证：: 原装正品

品牌：: 北京联达动力

质保服务：

货期：: 现货

产品状态：: 成熟产品

发票类型：: 含13%货物增票

产品类型：: 标准规格

物流费用：: 包运费

品牌属国：: 中国品牌

支付方式：: 公对公付款 公司支付宝

服务区域：

适用场景：

采购提示：为了快速获取报价，请提供准确产品型号、规格。操作如下：

A、查看原购销合同里的产品型号、规格

B、确认实物标签上的P/N号（可以拍照直接提供）

规格：: 0.00元

1台可销售

扫一扫，分享到手机

北京联达动力

品牌更多产品>>

品牌介绍

相似商品

产品详情
产品视频
采购说明
常见问题
售后说明
商品评价
资料下载
技术支持

联达动力广电协同办公管理系统

主要功能：

OA办公系统

联达动力广播电视协同办公管理系统是在众多省级以上广电客户服务经验基础上推出的产品解决方案，帮助广电行业推进信息化建设、提升综合竞争实力…

系统架构：

联达动力协同办公管理系统的搭建是广电行业信息化建设的重要内容之一，符合广电行业发展趋势，符合国家提出的广电服务业改革发展的总体方向。系统建设总体目标即实现具有广电行业特色的综合管理，打造数字化的流畅编播；增进沟通，实现开放的信息共享；贯通业务应用，实现各类信息系统的一体化应用……从而保障核心竞争力的不断提升。

系统特点：

契合广电特色的综合办公功能
提供清晰规范的工作流程机制实现广播电台、电视台各类事务的申请审批，提高效率；实现各类对内对外的信息发布、知识积累、知识共享，实现采访安排、广告管理、节目审听审批管理、节目卷皮管理等广电行业特色的功能管理。
灵活完善的移动办公解决方案
提供完善的移动办公应用平台，利用智能手机终端的便携，借助各种无线运营网络，帮助用户摆脱时间与空间的限制，随时随地处理工作，提高效率、增强合作。
融合行业需求的人事管理功能
系统提供顺应行业需求的人事管理，实现灵活的人事档案管理、劳动合同管理以及具有行业特点的排班管理、用餐管理、考勤管理、工资管理等功能，并可实现灵活的统计查询。
OA和HR一体化解决方案
系统在一个服务平台上同时提供综合办公和人力资源管理两个系统应用，在实际使用中可以实现OA和HR无缝集成的用户体验。
具备先进架构且易实施维护
系统设计采用目前流行的多层结构设计，有前瞻性、先进性、成熟性以及可扩展性；部署B/S结构使维护简单方便。

功能介绍：

广电特色的综合办公
1.公文管理：完全按照国家有关公文标准管理规范进行设计实现，提高处理效率和准确性。
2.信息专栏：成员及部门间信息交流与共享的公共平台，是系统平台信息发布和共享的窗口。
3.节目生产管理：包含选题管理、节目卷皮统计等，在这些选题或联动建议之间相互关联。
4.采访管理：领导可向员工下达采访任务；员工在收到采访任务后，可回复该任务，
5.党务管理：主要对酒店工程部相关工作进行流程化管理，可量化评估工作。
6.广告管理：涵盖广告客户管理、广告跟踪管理、广告播出管理等，共节目编排部门使用。
7.优秀节目评比：节目审核人员可针对频段节目进行审核评分，实现优秀节目或稿件的评比。
8.设备维护：可实现广播电台、电视台设备的维护、保养、维修等的管理。
……
时空无束的移动办公
联达动力移动办公应用保证办公人员可在任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情，这种全新的办公模式完全摆脱了时空束缚，内部信息可以随时随地交互流动，整体运作更加协调。移动办公应用可实现对流程业务各类信息的审批、处理、查看和发布，支持智能手机、平板电脑等客户端，支持Android、苹果IOS等操作系统。利用手机的移动信息化软件，建立手机与电脑互联互通的企业软件应用系统，随时进行随身化的广电协同管理和沟通，提高管理效率，推动效益增长。
顺应需求的人事管理
招聘管理、人事档案、合同管理、考勤管理、工资管理、社保管理、培训管理、绩效管理 ……

应用价值：

实现灵活的业务融合应用
通过流程管理、表单自定义和二次开发接口的使用可实现广电业务管理和协同办公的融合应用，可将节目生产管理、广告管理、采访安排等业务功能在协同办公管理系统中集中体现。
实现集成共享的信息发布
通过信息栏目、电子期刊等模块的应用可以轻松建立单位内部的新闻、规章制度、大事记、通知公告以及内部刊物等专门的信息栏目，实现电台、电视台内部各种信息的共享。
实现多层立体的沟通协作
通过即时通信工具、内部邮件、内部讨论区等多种途径实现电台、电视台内部部门和人员的无障碍沟通和协作。
实现严谨规范的流程管理
通过强大的流程引擎，可以根据电台、电视台自身管理特点制定标准、高效的管理流程，进一步提高单位管理制度和工作规范的执行效果。同时解决电台、电视台由于权责界限存在模糊点，造成跨部门业务办理流程效率低下等问题。