人力资源管理软件
华创社保基金与医疗报销管理系统用于社保基金管理、社保人员变动管理、基本医疗报销管理、补充医疗报销管理等,可灵活设置政策参数、医保起付点、报销比例,全自动计算。与同类其它软件相比,大特点是可自由调整、自由扩展!
产品特点:
(1) 社保基金管理:建立职工社保缴费明细,按照缴费基数自动计算缴费额,包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、工伤保险、生育保险;可增加企业自管基金项目,如企业年金、补充医保等,因此所有基金性质的管理都适用。
(2) 政策参数设置:可设置各项基金的缴费基数、缴费比例,可按照地域、年份等情况设置不同的缴费比例,在社保制度需要调整或各用户需结合本地情况调整时,不用修改软件,修改设置即可,因此所有地区的企业、所有时段的台帐都适用。
(3) 社保人员变动管理:建立社保人员变动名册,按照社保机构的格式要求提供相应报表。
(4) 基本医疗报销:包括门诊、住院、门特、生育、工伤5类医疗报销,根据基本医保制度计算报销金额,可按照地域、年份等情况设置不同的起付点、报销比例,在报销制度需要调整时不用修改软件,修改设置即可,永远适用。
(5) 补充医疗报销:可按照企业自身情况设置补充医保报销逻辑,例如,可按人员类别、年龄、工龄设置不同的报销比例,灵活性强。
(6) 强大查询功能:可按任意条件进行查询基金数据、报销数据,例如,按部门、按人员类别、按姓名、按时间段进行查询等,所有信息都清清楚楚、一目了然。
(7) 报表打印支持:内含社保部门要求的各种上报表,如:社保征集申报表、社保人员增减名册、社保缴费汇总表等,能统计各职工的缴费月数、缴费总数等;可设置自己格式的各种单据模板,数据可自动填入模板中指定位置,生成各类单据的电子文档,也可直接打印出来,与纸面作业无缝衔接。
(8) 完善的权限控制:可按照不同分工分配权限,例如:管理基金的人员只能录入基金数据,管理医疗报销的人员只能录入报销数据,领导能查看所有数据。
(9) 可扩展性强:采用通用信息平台为基础,系统的通用性保持不变。无需编程知识,能随时扩展其它管理模块,适用性强;能根据业务变化随时调整,灵活性强。
1. 产品送达用户之日起 7 日内,出现“性能故障”,经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后,可以免费换货;
2.产品送达用户之日起,主机享有 12 个月保修服务,配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件,根据保修卡与购机发票即可享受保修服务,若无法提供购买证明及保修卡,则以到货签收时间作为保修起算标准;
2、属非保修产品,用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理;
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后,享有 3 个月保修服务;
4、需要维修或检测的产品,向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担;维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担(仅限中国大陆境内);
5、需要维修或检测的产品,请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责;
6、产品在保修期内,维修中正常使用的零部件免费;
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有;
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责;
9、平台产品均按照国家三包政策执行(产品在未拆封的情况下),个别产品除外,如:定制产品,项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡,亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息,且出库日期超过 12 个月;
2、产品主机和配件曾受到:非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害;
3、由于用户不当造成的损害,如液体注入、外力受损等;
4、未按产品使用说明书的要求进行使用,维修保养或以外运输造成的损坏;
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的;
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏;
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35此用户没有填写评价内容
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2022-05-08 09:35